O ritmo alucinante das transformações nas empresas e a necessidade de inovar continuamente requerem profissionais com alta capacidade de aprender e se adaptar. Entre as tendências atuais dentro do setor de RH, a mais importante hoje é oRH digital,...
Há soluções que permitem analisar, mapear e avaliar desempenho e educação corporativa De acordo com a pesquisaGlobal Talent Trends 2019divulgada pelo Linkedin, 92% dos entrevistados afirmaram que as soft skills, ou competências comportamentais, são tão ou mais importantes do...
Para manter os colaboradores motivados e produtivos, é importante que todas as empresas ofereçam treinamentos e capacitações. Atualmente, uma das alternativas mais econômicas e eficientes para realizar esse processo é através da Universidade Corporativa. Também conhecida como ensino corporativo...
Segundopesquisasobre o Panorama do Treinamento no Brasil, realizada em 2017 pelaIntegração Escola de Negócios, as empresas brasileiras destinaram 0,63% do faturamento anual bruto para o investimento em Treinamento & Desenvolvimento. Esse número cresceu 37% em relação ao ano anterior...
Aumentar a produtividade, reduzir custos, agilizar a rotina e deixar mais tempo para os gestores se ocuparem com outras atividades. Este é o objetivo atual da área deAdministração de Pessoal, dentro de Recursos Humanos: automatizar tarefas, desde o processo...
Uma pesquisa da consultoriaRight Management, com 30 mil pessoas de 15 países, sendo 100 delas brasileiras, concluiu que pessoas motivadas são 50% mais produtivas. Quando se sentem realizados, os profissionais permanecem mais tempo na companhia, o que evita gastos...
Ter uma estratégia voltada aomobilehoje é palavra de ordem em todos os tipos de companhias. Ainda mais em tempos onde os colaboradores podem desempenhar as funções de (praticamente) qualquer lugar. Essa regra pode valer, inclusive, para o setor deRH....
Você viu recentemente aqui no blog que, sobre a importância do papel doRH estratégiconas empresas, e como atransformação digital no RH é crucial para tornar esse objetivo possível.E um passo muito importante sobre o qual também falamos aqui, é...
Na empresa do futuro, a tecnologia redefinirá os padrões de liderança, gestão de equipe e até mesmo o conceito do termo “trabalho”. Mas como se preparar para atuar em meio à transformação digital nas empresas? A resposta para essa...
Há muito se considera que o departamento de RH tem de ser uma área estratégica para fazer uma empresa crescer. Mas o caminho para chegar a isso é o RH digital. Atransformação digitalestá revolucionando a forma de atuação do...