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Amplifique-me

A melhoria é contínua

Sua opinião é importante para nós

Queremos saber como tem sido sua experiência com a nossa solução.

Pensando nisso, em parceria com a Amplifique-me, disponibilizamos pesquisas de satisfação para entendermos onde e como podemos otimizar nossos processos para você.

Para que possamos identificar possíveis melhorias e garantir que sua experiência seja positiva, convidamos você a compartilhá-la conosco, respondendo a pesquisa.

Yevo

Gestão de desempenho inteligente, ágil e com foco na evolução

Integração YEVO

Mais do que medir a performance, é necessário acompanhar cada colaborador, fazendo uma gestão de forma contínua e frequente.
E desta necessidade nasce a solução Yevo, que vai facilitar e garantir uma gestão estratégica de toda a empresa.

Focada exclusivamente em gestão de desempenho e hospedada em nuvem, a plataforma YEVO é composta de vários serviços que podem ser utilizados por empresas que possuem o Benner RH.

Benefício Flex

Atraindo e retendo talentos

Novo módulo

O Benefício Flexível é um pacote de benefícios que você oferta conforme a preferência de cada colaborador, podendo ser personalizado considerando suas necessidades e estilo de vida.
Por ser adaptável, traz uma maior aderência às expectativas do colaborador, auxiliando na captação e retenção de talentos.
Agora, o Benner RH conta já com um módulo, em fase inicial, específico para este fim, o Benefício Flex.

MyPlace

Seu ambiente mais prático e facilitado

Requisição de pessoal com fluxo facilitado

As solicitações de requisição de pessoal passa a ter um fluxo facilitado, podendo ser iniciada pelo gestor através do MyPlace e finalizada pelo recrutador no módulo de Recrutamento e Seleção, tendo maior agilidade no processo.

Gestão de férias pelo Gestor

Agora o gestor poderá ter visibilidade das férias gozadas e programadas, além de cancelar as férias programadas e visualizar escalas de férias dos colaboradores de sua equipe. Tudo através do seu ambiente MyPlace, no novo menu Gestão de Férias.

Acompanhamento de indicadores de metas

Acompanhar metas é essencial para o sucesso e, facilitando esse processo, gestores podem fazer o acompanhamento de indicadores pelo seu ambiente MyPlace, através de tiles e gráficos de indicadores de metas por colaborador e por equipe, atingimentos de metas por colaborador e por equipe, além de evolução de metas por colaborador e por equipe.

Você sugeriu

Nós implementamos

Inserção de metas corporativas

As metas corporativas têm papel estratégico fundamental, trazendo dados para tomadas de decisões. Por isso o Benner RH traz, agora, a possibilidade de inserção de metas corporativas de um projeto, no módulo Gestão de Desempenho.

Divulgação das vagas em aberto

Ao divulgar uma nova vaga no módulo de Recrutamento e Seleção, na página Trabalhe conosco é possível compartilhá-las através das redes LinkedIn, WhatsApp e Facebook, incluindo a quantidade de vagas.

Limitação de geolocalização

O módulo Ponto, a partir de agora, traz uma nova parametrização para limitação na sincronização da geolocalização no registro do ponto.

Novos filtros

O módulo Dossiê conta com mais colunas em tela para você exportar as informações que desejar.

Envio para assinatura pelo módulo Relatórios

Agora você pode enviar documentos para assinatura através do módulo Relatórios, garantindo agilidade e assertividade no processo de assinatura de documentos.

Visibilidade de inconsistência

Trazendo maior efetividade no controle e acompanhamento do processo de assinatura, o Benner RH possibilita a visualização, através de notificações, das inconsistências do processo, além de identificar, em nova coluna, o assinante.

Detalhes que fazem a diferença

Consulta analítica - Dossiê

Com o intuito de dar mais flexibilidade ao usuário, sem a necessidade da criação de relatórios pontuais, disponibilizamos no módulo Dossiê a consulta analítica, que permite a emissão de várias listagens referente os dados do colaborador, permitindo a apresentação das informações de forma clara e possibilitando ainda a exportação das mesmas para tratamento em planilha.

Folha de Beneficiário

Atendendo aos órgãos públicos, disponibilizamos o cadastro de beneficiários no Dossiê com a configuração de pagamento no módulo Benefícios e uma folha exclusiva para estes beneficiários do sistema de previdência dos regimes próprios. Estão inclusos os beneficiários das complementações de benefícios do RGPS, reserva, reforma e pensões de militares, aposentadorias e pensões dos parlamentares, além de benefícios de natureza não previdenciária, incluindo pensões graciosas a cargos de entes da administração pública direta ou indireta e suas subsidiárias.

Atualizações legais

O PCMSO agora é composto por 5 relatórios, uma análise completa da sua empresa em atendimento a NR-7, assim como o controle do vencimento da audiometria em 12 meses, permitindo exceção em 6 meses.

Controle de vacinas

A vacinação é um ato importante na preservação da saúde e o Benner RH auxilia você nesse cuidado!
Agora você pode incluir, de forma individual e coletiva, a vacinação dos seus colaboradores, tendo maior controle de doses recebidas e próximas doses.

Avaliação de risco individual

Seguindo atualização na Resolução CNEN 10/88, de DOU 01.08.1988 e Resolução CNEN 231/18 (alteração do item 6.1.1.2, alínea c) de DOU 17.09.2018, aplicada às Instalações Nucleares e às Instalações Radiativas, será possível fazer o cadastro de avaliações de risco individuais.

Novo PPP

Em conformidade com a Instrução Normativa 128/2022 de 22/03/2022, foi disponibilizado o relatório P.6408 - Perfil Profissiográfico Previdenciário 2022 atualizado.

Advertência no fechamento do evento S-1299

Para facilitar o controle, agora as advertências são apresentadas em uma tela específica para esta finalidade, com opção de filtro e marcação de notificações como avaliadas.

Prazos de envio

A partir da versão 08.00, o sistema passa a apresentar os prazos de envio dos eventos no grid principal, tendo possibilidade de filtrar pelos prazos de início e fim.

Nossa tecnologia está evoluindo

Performance

Aperfeiçoamos o WES!

Em testes, obtivemos 60% em economia de memória e ganho superior a 75% na performance.
Nossa tecnologia está mais leve, mais estável e performático.
Agora suas páginas carregarão mais rápido!

Campos do tipo filtro melhorados!

A seleção de todos os registros em campo do tipo filtro foi lapidada, tornando a busca mais fluida e performática.

Segurança

Senhas mais seguras!

A segurança das senhas foi ampliada e agora possui regras como tamanho de senha, letras minúsculas, letras maiúsculas e caracteres especiais, além da expiração e tentativas de acesso serem validades com parâmetros mais seguros!
Por isso, fique atento!

reCAPTCHA!

Sem mais spam!
Diferencie um humano de um processo automatizado!
Agora, nesta nova versão, a tecnologia abraçou de vez os serviços de reCAPTCHA do Google, ficando mais fácil filtrar o tráfego artificial nos sistemas Benner.

Autenticação de dois fatores!

Para aumentar ainda mais a sua segurança, acrescentamos a verificação em duas etapas, também conhecida como autenticação de dois fatores.
Com esta camada extra de proteção, o seu processo de login se torna mais seguro!

Futuro

Aqui a gente faz acontecer e do jeito certo

App Autoatendimento

O novo aplicativo Autoatendimento traz autonomia e praticidade ao colaborador, possibilitando consultas de holerites, banco de horas, períodos de férias, registros de ponto, envio de solicitações, visualização das trilhas de treinamento e muito mais!

Environmental, Social & Governance

O papel do RH se torna fundamental quando é dele que extraímos informações para compor, medir, analisar e definir ações que tornem a empresa mais alinhada com práticas ESG (Environmental, Social & Governance), fortalecendo a governança corporativa e as relações com parceiros e público.

Em breve, o Benner RH trará novas features com o compromisso de manter sua empresa responsável e sustentável.

Quer saber mais sobre ESG e como isso impacta a sua empresa?
O papel dos sistema corporativos na agenda ESG

Benefício FLEX

Em breve os colaboradores poderão efetuar a distribuição de pontos através do MyPlace, importar coparticipações para a folha e disponibilizá-las para consulta no MyPlace, além de efetuar o cálculo para compra dos benefícios conforme o fornecedor.