Benner RH, torne seu RH mais estratégico

Gestão de Recursos Humanos: extraia o melhor de sua equipe.

Seu RH precisa de uma solução completa que cobre todos os subsistemas de RH, proporcionando a gestão estratégica, com uma plataforma web e mobile. RH na palma da mão.

Benner RH

Decisões mais precisas com a Gestão de RH

Ao adquirir a solução, sua empresa contará com um completo software de gestão do setor. Diferente dos concorrentes, oferecemos uma solução com visão estratégica para um RH digital que integra em um só lugar todos os módulos para a Gestão de Folha de Pagamento, Gestão de Pessoas, Gestão de Riscos e Gestão estratégica da sua empresa com uma ferramenta 100% web e com integração nativa entre todos os módulos.

Tudo para garantir a gestão efetiva da área de RH e para que os Gestores possam desenvolver ao máximo, o talento de seus profissionais. Gerando negócios mais lucrativos.

100% Digital

O Benner RH Web é uma solução digital que proporcionará diversos benefícios para seu RH. Acesse de onde estiver, e quando desejar, através de seu smartphone ou tablet.

Mais tempo para investir em gestão

A disponibilização de informações a gestores e colaboradores facilita a comunicação, e os 30% do tempo gasto em comunicação com os colaboradores podem ser utilizados para reter e manter talentos.

Produtividade

Aumento da produtividade do RH em até 60%, onde por exemplo, o fechamento da folha de pagamento passa a ser de 3 para 1 dia e meio.

Ponto efetuado mais rapidamente

O fechamento do ponto é eficiente e em pouco tempo, além do atendimento às Portarias 1510 e 373, com opção por utilizar marcação on-line (por aplicativo mobile).

Maior previsibilidade na satisfação

Gestores com subsídio de informações podem prever insatisfações, identificar talentos e garantir que seus colaboradores estejam motivados. Segundo pesquisas.

* colaboradores motivados produzem até 50% mais.

*Pesquisa realizada pela Right Management em 15 países com 30.000 pessoas.

Informações estratégicas para uma gestão mais assertiva

Com o Benner RH, sua empresa tem segurança nas tratativas de obrigações legais, informações sobre os colaboradores direcionadas aos líderes, para uma gestão de pessoas efetiva, próxima e assertiva.

Benner

História de Sucesso

1500

Colaboradores

Anos

5000

Implantações

250000

Usuários

Benner RH

Torne seu RH mais estratégico.

De quais módulos Benner RH sua empresa precisa?

Com módulos totalmente aderentes as legislações como o e-Social e a LGPD, nosso RH além de atender as áreas regulatórias, oferecemos uma solução que valoriza e faz a gestão do seu Capital Humano, desde a política de cargos e salários até a gestão da performance e desenvolvimento.

Adm. Pagamentos

Folha de Ponto;
Benefícios;
Ponto;
Dossiê;
E-social.

Gestão de pessoas

Recrutamento e Seleção;
Gestão de Desempenho;
Plano de Cargos e Remuneração.

Gestão de riscos

Medicina;
Segurança;
Acesso.

RH estratégico

MyPlace Colaborador;
MyPlace Gestor;
Ponto Web.

Universidade corporativa

LMS;
Educação Corporativa;
Rede Social.

MEU PONTO MÓVEL

Registro prático e fácil de Ponto on-line e off-line. Permite o registro da jornada de trabalho dos colaboradores por smartphone. Atende à Portaria 373.

Dossiê

O processo de admissão mudou. Abandonar a burocracia, dando mais agilidade a processos de contratação, é um dos principais benefícios da solução Admissão Digital.

Cargos e remunerações

Ferramenta com cobertura completa das definições de plano cargos e remuneração, com controle de descrição completa dos cargos, tabelas salariais e quadro de pessoal. Além de rotinas como cargos comissionado, funções de chefia e gratificações.

Benefícios

Possui processos flexíveis na configuração de diversos tipos de cálculos. Oferece uma gestão e organização completa dos benefícios pessoais de cada colaborador.

Pagamentos

Além de proporcionalizar diversas formas de configurar todos os tipos de cálculo, o módulo Pagamentos permite personalizar as conferencias possibilitando que sejam o mais automáticas e simples. Mais resultados em menos tempo.

Ponto

Atendendo às Portarias 373 e 1510, esta solução oferece diversas funcionalidades que facilitam o dia a dia de seus usuários. Totalmente integrado as demais rotinas do sistema como cálculo de benefícios e o cálculo de folha.

Medicina

Administração abrangente e flexível dos dados do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Permite a completa gestão médica com agendamento dos exames, consulta e atendimento pela ferramenta. Toda rotina de lançamento de atestados e controle de correlação de CID, é totalmente integrada aos demais processos como ponto, benefícios e geração da folha.

Segurança

Gestão total das regulamentações e exigências vigentes. Gerenciamento aprofundado de registros ambientes de risco, além dos controles de acidentes, CIPA, EPI (Equipamento de proteção individual), EPC (equipamento de proteção coletiva), brigadas de incêndio, entre outros.

E-social

Administra ações para o cumprimento das regulamentações e exigências vigentes. Totalmente aderente às normas do governo. Alto nível de automação e gestão, com validação de informações, encontrando e informando os usuários sobre inconsistências.

Acesso

Faz o gerenciamento da portaria ou recepção, permitindo o controle e emissão de crachás, controle do acesso de visitantes, colaboradores, prestadores de serviços e acesso de veículos ao pátio da empresa.

Gestão de desempenho

O que acontece quando uma das metodologias de avaliação de equipes mais eficientes de RH, a 9Box, encontra uma referência nacional em softwares de gestão? O resultado é o módulo Gestão de Desempenho, ferramenta digital para avaliação (em tempo real) do desempenho de seus colaboradores. Com ela, você terá indicadores para decisões mais conscientes quanto a sucessão, promoção, bonificação e treinamento. E, claro, para uma comunicação corporativa mais eficiente. Além da avaliação de desempenho, o módulo possibilita avaliações de clima e criação de formulários livres de avaliação.

Recrutamento e seleção

Mais agilidade, eficiência e flexibilidade na abertura de novas oportunidades de emprego. Definição personalizada dos pré-requisitos do perfil desejado do profissional, além de um portal de divulgação de vagas e currículo web.

Myplace

Conectar pessoas informações com eficiência é uma marca da Benner. Por isso, desenvolveu o MyPlace, o Portal do Colaborador e do Gestor Benner. Por ele, o colaborador de sua empresa tem acesso a diversas informações, como folha de ponto, banco de horas, benefícios e férias, apenas com alguns cliques. Os gestores terão acessos a todos os indicadores necessários para a gestão de pessoas como custo da folha, rotatividade, absenteísmo, entre outros. E o melhor: de qualquer lugar, a qualquer momento.